Validata Group als dienstverlener én kennisleverancier

Onze jarenlange ervaring met screenen in verschillende sectoren, maakt dat wij organisaties gericht kunnen adviseren over hun persoonlijke screeningsbeleid en het screeningsproces,’ aldus Robbert Remmers, Client Manager. ‘Naast een betrokken dienstverlener, is Validata Group ook kennisleverancier die met zijn klanten meedenkt.’
 

Steeds meer sectoren onderkennen de noodzaak van screenen

‘De naamsbekendheid van Validata Group en met name van CV-OK is de afgelopen jaren enorm toegenomen,’ vertelt Robbert. ‘We zien steeds vaker dat organisaties waarmee wij eerder contact hadden, nu de stap nemen om hun screeningsprocessen professioneel door ons te laten uitvoeren. Niet alleen wet- en regelgeving maakt dat zij hun verantwoordelijkheid nemen, ook verhalen uit de markt tonen de noodzaak van een gedegen screeningsbeleid.’
 
‘Daarnaast zien organisaties in dat het uitbesteden van screenen kostbare tijd en energie vrijmaakt voor de eigen HR-medewerkers. Zij kunnen zich weer volledig richten op hun specifieke werkzaamheden, terwijl wij door onze kennis, ervaring en onze relaties met erkende datapartners het screeningsproces snel en efficiënt kunnen uitvoeren.’
 
‘Met elke nieuwe klant gaan wij eerst om de tafel, om de huidige situatie te analyseren en de persoonlijke behoeften in kaart te brengen,’ legt Robbert uit. ‘Wij kunnen eventueel advies geven met het oog op een persoonlijk screeningsbeleid. Op basis daarvan worden passende profielen gekozen die samen de basis vormen van het screeningsproces. In die zin is Validata Group is niet alleen een dienstverlener, maar ook kennisleverancier die met zijn klanten meedenkt.’
 

Een screening van CV-OK als meerwaarde in de zorgsector

‘Met name in de zorgsector zagen we het afgelopen jaar een exponentiële groei in de vraag naar passende screeningsoplossingen. Natuurlijk is nieuwe wet- en regelgeving een eerste aanleiding, maar we merken dat zorginstellingen steeds vaker zelf de ambitie hebben om hun screeningsbeleid netjes op orde te hebben. Waar eerder zelf geprobeerd werd om interne oplossingen te zoeken, zien we nu dat ziekenhuizen en andere zorginstellingen bij CV-OK aankloppen voor professionele screening. Ziekenhuizen hebben een complexe interne structuur, waarbij de communicatielijnen vaak indirect lopen. Door CV-OK te laten screenen wordt het screeningsproces direct overzichtelijk, omdat bij ons alles centraal wordt geregeld.’
 
‘Daarnaast biedt zo’n uitbesteding de zekerheid dat een screening op een professionele manier gebeurt, met inachtneming van alle op de zorg van toepassing zijnde wet- en regelgeving. Door onze jarenlange ervaring in deze sector, weten wij precies wat er speelt en aan welke eisen moet worden voldaan, zegt Robbert. ‘Wij merken dat deze kennis en het transparante screeningsproces ziekenhuizen geruststelt, waardoor zij CV-OK ook onderling aanbevelen. Wij worden steeds vaker uitgenodigd om ter plekke een demo te geven. Het is mooi om te zien dat zorginstellingen onze dienstverlening ervaren als een toegevoegde waarde.’
 
Benieuwd naar onze rol als kennisleverancier in de zorg? Lees dan de uitgebreide white paper van Harm Voogt, CEO van Validata Group.
 




Bron/auteur: Robbert Remmers
Publicatiedatum:6 december 2017


Terug naar overzicht
Uw aanvraag is verstuurd.
De websites van de Validata Group BV (waar CV-OK, Wonen-OK en Vrijwilliger-OK onderdeel van zijn) maken gebruik van cookies voor technische en analytische doeleinden, voor het delen van social media en om u advertenties te laten zien. Wij vragen akkoord voor het plaatsen van deze cookies. Meer informatie

Akkoord