Screenen van medewerkers via social media vaak illegaal

Bedrijven mogen geen irrelevante gegevens van socialmediaprofielen van sollicitanten en medewerkers verwerken, ook niet als die daar toestemming voor hebben gegeven. Die uitspraak deed de Autoriteit Persoonsgevens (AP) donderdag in een zaak tegen bedrijfsrecherchebureau Hoffmann BV.


Lees op Volkskrant.nl verder



Bron/auteur: Anne Sachtleven
Publicatiedatum:7 juli 2016


Terug naar overzicht
Uw aanvraag is verstuurd.
De websites van de Validata Group BV (waar CV-OK, Wonen-OK en Vrijwilliger-OK onderdeel van zijn) maken gebruik van cookies voor technische en analytische doeleinden, voor het delen van social media en om u advertenties te laten zien. Wij vragen akkoord voor het plaatsen van deze cookies. Meer informatie

Akkoord